7月28日,舟山廣安醫(yī)院2018年年中工作會(huì)議如期舉行。與以往不同,醫(yī)院所有基層以上員工均參加了此次會(huì)議。會(huì)議由副院長(zhǎng)鐘琦靜主持。
會(huì)上,常務(wù)副院長(zhǎng)危立軍就上半年各項(xiàng)工作情況、存在的不足以及之后醫(yī)院的發(fā)展方向進(jìn)行了工作匯報(bào)。危院長(zhǎng)指出,2018年是具有歷史轉(zhuǎn)折性的一年,是全面落實(shí)新理念的關(guān)鍵年,我們必須堅(jiān)持“以人為本”,建設(shè)醫(yī)院文化內(nèi)涵,轉(zhuǎn)換觀念,統(tǒng)一思想,形成積極向上的凝聚力。
危院長(zhǎng)要求,要完成下半年的工作任務(wù),第一、要強(qiáng)化教育引導(dǎo),培育精神文化,要以活動(dòng)為載體開展主題活動(dòng);第二、增強(qiáng)凝聚力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)精神,有效的塑造醫(yī)院形象;第三、以質(zhì)量為核心,以技術(shù)為根本,全力保障醫(yī)院工作的生命線;第四、規(guī)范醫(yī)療行為,狠抓制度文化,建立良好的醫(yī)患關(guān)系;第五、提高醫(yī)療質(zhì)量,改善就醫(yī)環(huán)境,與醫(yī)患保持零距離服務(wù)。我們要以搬入新院區(qū)為契機(jī),牢牢樹立“以醫(yī)療顧客和員工為中心”的服務(wù)理念,統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,全力打造老百姓滿意的醫(yī)院。隨后,各科室分組就上半年工作報(bào)告進(jìn)行了分組討論,并由各組代表進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。院長(zhǎng)助理虞晉卿就下半年工作任務(wù)進(jìn)行了分解,要求各科室負(fù)責(zé)人結(jié)合各項(xiàng)工作實(shí)際,將會(huì)議精神傳達(dá)落實(shí)到每位員工,不斷開拓創(chuàng)新、努力拼搏,爭(zhēng)取完成下半年工作目標(biāo)。
此外,會(huì)議還對(duì)2017年度獲獎(jiǎng)?wù)n題、發(fā)表的論文進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì),共有5篇論文和一個(gè)課題獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
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